À propos de cet événement
Le coût du désengagement s’élève à 14 310 € par salarié et par an en 2020 (étude 2020 Apicil et Mozart Consulting).
Un chiffre alarmant qui pourrait être réduit si les directions investissaient davantage dans les sujets People.
De plus, des collaborateurs motivés et engagés constituent sans nul doute un levier de performance économique et sociale pour toute l’organisation : un climat social sain, une ambiance sereine, une amélioration de la dynamique collective et donc de la performance globale de l’entreprise.
Mais alors, comment adopter une meilleure posture pour convaincre la direction d’investir dans les sujets People ?
Comment accompagner au mieux les managers dans cette conduite du changement ?
Quels chantiers RH prioriser pour atteindre cet objectif ?
Thomas Chardin recevra Thibault Vilon, cofondateur d’Elevo, le jeudi 23 juin à 11h00, lors du 61e webinar Parlons RH. Thibault répondra à toutes ces questions et toutes celles que vous lui poserez.
Ce temps de discussion sera également l’occasion de vous donner les meilleures pratiques des grandes entreprises de divers secteurs (JCDecaux, Picard, Verspieren), et des pistes d’action concrètes pour faire des sujets People de véritable enjeux stratégiques.
Proposé par
Fondateur et dirigeant de Parlons RH, l'agence leader en marketing éditorial et social media pour les acteurs des Ressources Humaines Auteur de "DRH : mission ou démission, 3 pistes d'action à l'heure du choix" aux Editions Diateino (2021) Administrateur du Lab RH
Dédiée au marché des ressources humaines, Parlons RH est l’agence conseil leader en marketing RH, éditorial et Social Media.